2023年学校工会工作的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，精准聚焦天津市委市政府提出的“十项行动”，按照市总工会、市教育工会和学校党委的部署，以坚持转作风、解难题、促发展、保稳定为工作基调，以服务凝聚教职工、维护教职工合法权益、提升教职工素质、促进教职工发展为目标，深化工会改革，全面推动工会工作高质量发展，团结动员广大教职员工紧紧围绕“双高建设”和升本攻坚目标，不断推进学校事业蓬勃发展。
一、强化思想政治引领，筑牢团结奋斗的共同思想基础
不断丰富教职工思想政治工作的内容和形式，在职工群众中着力加强党的二十大精神的宣传宣讲，广泛开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织好劳模工匠进校园活动，着力增强教职工思想政治工作的针对性实效性。
二、激发教职工创新创造活力，为推动学校事业发展建功立业
（一）广泛动员青年教师积极参加各级各类教学竞赛活动和多种形式的技能竞赛，锻造更多的教学能手，不断提高教师的职业素质和教学能力。
（二）聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等目标，带动更多教职工积极参与创新实践，为学校的建设发展献计出力。完善激励机制，做好各级各类先进、模范代表的推荐、选树、表彰和宣传工作，充分发挥先进人物的示范、引领作用。以劳模和工匠人才创新工作室建设为抓手，拓展和创新教职工素质提升途径方法。
三、积极推动完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度
（一）始终坚持以职工为中心的工作导向，不断深化工会改革和建设，保持和增强政治性、先进性、群众性，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，推进工会、教代会职能的全面落实。
（二）进一步深化二级工会、教职工大会的工作，形成校院两级协调统一的工作格局，依法保障教职工知情权、参与权、表决权和监督权，保障教职工民主政治权利，切实提高服务教职工工作实效。
（三）畅通民主渠道，加强监督协商，发挥好工会委员会、教代会执委会和专门委员会的作用，深化调查研究，协助学校做好涉及教职工切身利益的重要事项。
四、加快构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系，着力提升质量和实效
（一）切实做好工会会员普惠服务活动。积极推动工会普惠服务政策的宣传推介，提高教职工的认知度和受益率。健全常态化帮扶机制，加大工作力度，把面向基层、面向普通、面向一线、面向困难职工的要求落到实处。开展好重大节日走访慰问教师劳模代表、援疆干部、驻村干部、患重病生活困难和节假日坚守岗位教职工等工作，继续做好教职工结婚、生育、退休等慰问活动以及80岁以上劳模生日慰问工作，做好为工会会员发放生日蛋糕券和节日慰问品等工作，把关爱教职工的工作落到实处。
（二）做好教职工救助和帮扶工作。继续参加职工重大疾病及住院互助保障计划，关怀特大重病因病致困人员，把服务教职工工作做得更深更细更扎实，做到精准帮扶。
（三）深化群众性精神文明创建活动，推动构建和谐劳动关系。组织开展丰富多彩、健康文明、昂扬向上的教职工文化活动，充分调动教职工的积极性、创造性，促进职工队伍团结统一、和谐稳定，更加充满活力、更加坚强有力。继续组织好庆祝“三八”国际妇女节系列活动、教职工趣味运动会、六一亲子活动等。
（四）探索推动建立教职工维权服务机制，推进教职工权益保障工作，特别是女教职工权益保障工作。拓展工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，组织开展教职工普法宣传教育活动，使工会服务职工群众的质量和水平进一步提升。
五、不断深化工会自身建设，提高工会工作效能
（一）持续完善工会组织体系建设，及时为新入职教职工办理入会，不断拓展工会组织覆盖和工作覆盖。
（二）加强二级工会组织建设和管理，全面提高专兼职工会干部队伍的政治理论水平、思想道德素养和科学文化素质，建设学习型、服务型、创新型工会组织。
（三）充分利用学校现有资源，积极拓展工会服务阵地，扎实推进工会服务阵地建设，促进服务功能提升。
（四）提升工会财务和经审工作质效。健全工会经费收缴和财务管理制度，完善以审计为基础的工会经费预决算审查工作机制，推动工会经审制度规范运行。
天津职业大学工会
2023年2月22日
